Avoimet työpaikat Kirjaudu

ATA Henkilöstöpalvelut Oy

Suorahakupalvelu

Suorahaku (headhunting) sopii erityisesti vaativien roolien hakuun, kuten johto- ja päällikkötason rooleihin tai asiantuntijatehtäviin  Suorahaun kautta tavoitamme myös passiivisia kandidaatteja, jotka eivät ole aktiivisesti työnhaussa.

Millaisissa tilanteissa suorahausta on apua?

  • Kun rekrytointia ei ole syystä tai toisesta mahdollista toteuttaa julkisesti
  • Kun tarvitset kumppanin, joka tarjoaa luotettavaa palvelua sensitiiviseen tarpeeseen
  • Kun haluat “avaimet käteen” -palvelun, jossa kumppani vastaa projektin johtamisesta ja osallistaa sinua tarvittaessa
  • Kun ilmoitushaku ei ole tuottanut toivottavaa tulosta eikä houkuttele oikeanlaista osaamista
  • Kun rooli vaatii erikoisosaamista tai osaajamarkkina on kapea
  • Kun tarvitset tukea roolin määrittelyssä, ja koet osaamisen, persoonan tai työskentelyotteen määrittelyn haastavaksi.

 

Suorahakupalvelumme pitää sisällään seuraavat vaiheet:

Suorahaun palveluprosessin kuvaus

 

Takuu

Suorahakupalvelumme sisältää takuun. Mikäli tehtävään valittu ATA:n suosittelema kandidaatti irtisanoutuu tai hänen soveltuvuus osoittautuu riittämättömäksi tehtävässä ensimmäisen kuuden (6) kuukauden aikana, etsii ATA tehtävään uuden henkilön veloituksetta.

Ovatko löytämämme työntekijät olleet sitä, mitä on luvattu?

ATA:n asiakastyytyväisyyskysely 2023

Keskiarvo: 4.5

 

Jätä yhteydenottopyyntö

"*" indicates required fields

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

 

Lisätietoja palvelusta antaa:

Miia Ponkiniemi

miia.ponkiniemi@atarekry.fi

p. 045 257 4220