Vastuullisuus
Millainen on vastuullinen työnantaja?
Vastuullinen työnantaja on monen työnhakijan toivelistalla, mutta mitä se oikeastaan tarkoittaa? Vastuullisuus työelämässä ei ole pelkästään trendisana, vaan se on olennainen osa kestävää ja menestyvää liiketoimintaa. Tässä artikkelissa pureudumme siihen, millainen on vastuullinen työnantaja ja mitä asioita työnhakijan kannattaa ottaa […]
Vastuullinen työnantaja ja työntekijöiden hyvinvointi
Työnantajan vastuullisuus ja työntekijöiden hyvinvointi ovat keskeisiä tekijöitä, jotka vaikuttavat työpaikan ilmapiiriin, tuottavuuteen ja työntekijöiden sitoutumiseen. Vastuullinen työnantaja ei ainoastaan noudata lakisääteisiä velvoitteita, vaan myös panostaa työntekijöidensä kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Tässä artikkelissa tarkastelemme, mitä vastuullisuus työnantajana tarkoittaa ja miten se vaikuttaa […]
Vastuullinen työnantaja ja työntekijöiden osallistaminen
Vastuullinen työnantajuus on noussut keskeiseksi teemaksi nykypäivän työelämässä. Työntekijöiden osallistaminen on yksi tärkeimmistä keinoista, joilla vastuullinen työnantaja voi edistää työhyvinvointia ja sitoutumista. Tässä artikkelissa käsittelemme, mitä vastuullinen työnantajuus tarkoittaa ja miten työntekijöiden osallistaminen voidaan toteuttaa käytännössä. Vastuullinen työnantajuus: Mitä se […]
Vastuullinen työnantaja ja monimuotoisuus työpaikalla
Vastuullisen työnantajan merkitys Vastuullinen työnantaja on yritys, joka ottaa huomioon työntekijöidensä hyvinvoinnin, oikeudenmukaiset työolosuhteet ja kestävän kehityksen periaatteet. Tämä tarkoittaa muun muassa sitä, että työnantaja noudattaa työehtosopimuksia, tarjoaa asianmukaiset työterveyspalvelut ja huolehtii työntekijöidensä turvallisuudesta. Vastuullisuus ei ole pelkästään lakisääteisten velvoitteiden […]
Vastuullinen työnantaja ja työntekijöiden kehittäminen
Vastuullisen työnantajan merkitys Vastuullinen työnantaja on keskeinen tekijä työntekijöiden hyvinvoinnin ja kehityksen kannalta. Vastuullisuus ei tarkoita pelkästään lakisääteisten velvoitteiden täyttämistä, vaan myös oikeudenmukaisten työolosuhteiden ja työntekijöiden hyvinvoinnin edistämistä. Tämä sisältää esimerkiksi työterveyshuollon järjestämisen, asianmukaisten työvälineiden ja -vaatteiden tarjoamisen sekä reilun […]
Vapaaehtoistyöpäivä Kuopion Ensikotiyhdistyksellä
Vastuullisuusohjelmamme mukaan jokaisella toimihenkilöllämme on mahdollisuus käyttää yksi työpäivä vuodessa vapaaehtoistyöhön valitsemaansa ESG:n osa-alueen kohteeseen. Vuosi 2024 on ensimmäinen, jolloin mahdollisuus on hyödynnettävissä. Mahdollisuuteen tarttui Henna Kuopiossa! ”Vapaaehtoistyöpäivän suunnittelu alkoi paikallisten toimijoiden etsimisellä ja sen jälkeen yhteydenotoilla. Itselleni tärkeä teema […]
Ympäristöohjelmamme tavoitteet
2023 on ollut ensimmäinen kokonainen vuosi ympäristöohjelman tavoitekausissa. Olemme päässeet melko mukavalla prosentilla asettamiimme tavoitteisiin. Ympäristövastuullisuus on tullut mukaan jokapäiväiseen arkeemme, kun alkuvaiheessa hoidimme perusteet kuntoon. Nykyisin toimistoilla muun muassa käytetään pestäviä käsipyyherullia ja ympäristöystävällisiä tuotteita aina kahveista toimistotarvikkeisiin. Kuluvalle […]
Vastuullisuus, mitä se oikeastaan on?
Kaikkihan me sitä ollaan? Päivän yksi käytetyimpiä sanoja. Kaikki haluamme toimia vastuullisesti ja viestiä siitä. Mutta mitä kaikkea on aito vastuullisuus? Usein törmää sellaiseen ajatukseen, että vastuullisuutta on noudattaa lainsäädäntöä ja muita viranomaisten asettamia velvoitteita. Kun noudatetaan lakia, ollaan vastuullisia. […]
ATA-Henkilöstöpalveluille Green Office -sertifikaatti
Olemme saaneet WWF:n Green Office -sertifikaatin. Tässä postauksessa kerromme tästä hieman lisää! Mikä Green Office? Green Office on WWF:n sertifikaatti, jonka avulla yritys saa työkaluja ympäristövastuullisuuden toteuttamiseen. Mukana olevat yritykset rakentavat itselleen ympäristöohjelmaa, jonka avulla pienennetään työpaikan hiilijalanjälkeä ja käytetään […]