Avoimet työpaikat Kirjaudu

ATA Henkilöstöpalvelut Oy

Viherrakentamisen työpaikat – mistä aloittaa

ATA-Henkilöstöpalvelut Oy


13.05.2025

Viherrakentamisen työpaikat tarjoavat monipuolisia mahdollisuuksia työskennellä luovasti ulkoympäristöjen parissa. Alan työtehtävät vaihtelevat käytännön rakentamisesta suunnitteluun ja ylläpitoon. Urapolun aloittaminen viherrakentamisessa edellyttää usein alan koulutusta tai käytännön kokemusta, mutta myös oikean työnantajan löytäminen on tärkeää. Me ATA:lla autamme viherrakentamisen ammattilaisia löytämään pitkäkestoisia, turvallisia työsuhteita, joissa ammattitaito pääsee kehittymään ja työntekijästä pidetään aidosti huolta.

Mitä viherrakentamisen työpaikat pitävät sisällään?

Viherrakentamisen työpaikat kattavat laajan kirjon erilaisia tehtäviä, jotka liittyvät viheralueiden suunnitteluun, toteutukseen ja ylläpitoon. Kyseessä on monipuolinen toimiala, joka yhdistää luovuuden, käytännön osaamisen ja ympäristötietoisuuden.

Viherrakentajan työnkuva voi sisältää piha-alueiden, puistojen, leikkikenttien ja muiden julkisten tilojen rakentamista ja kunnostamista. Tyypillisiä työtehtäviä ovat esimerkiksi:

Ammattinimikkeitä alalla ovat muun muassa viherrakentaja, puutarhuri, maisemasuunnittelija, pihasuunnittelija, kivityöntekijä ja viheralueiden hoitaja. Tehtävät voivat painottua suunnitteluun, käytännön rakentamiseen tai ylläpitoon riippuen henkilön koulutuksesta ja kiinnostuksenkohteista.

Me ATA:lla tarjoamme viherrakentamisen ammattilaisille pitkäkestoisia työsuhteita alan yrityksissä. Erityisesti sesonkiaikaan keväästä syksyyn viherrakentamisen osaajille on runsaasti kysyntää, ja autamme ammattilaisia löytämään juuri heille sopivia työpaikkoja, joissa on mahdollisuus hyödyntää ja kehittää omaa osaamistaan.

Mitä koulutusta tai osaamista viherrakentajan työ vaatii?

Viherrakentajan työ edellyttää monipuolista osaamista, joka yhdistää teknistä tietämystä, luovuutta ja käytännön taitoja. Alan tehtäviin voi pätevöityä useita koulutusreittejä pitkin, riippuen siitä, mihin osa-alueeseen haluaa erikoistua.

Perusvaatimuksena alalle on useimmiten puutarha-alan, viherrakentamisen tai maisemasuunnittelun koulutus. Näitä ovat esimerkiksi:

Työtehtävästä riippuen voidaan arvostaa myös maanrakennusalan osaamista tai puisto- ja viheralueiden hoitoon liittyvää erikoisosaamista, kuten arboristitaitoja tai erikoiskasvien tuntemusta.

Koulutuksen lisäksi työnantajat arvostavat käytännön taitoja:

Me ATA:lla autamme ammattilaisia löytämään työpaikkoja, jotka vastaavat heidän osaamistasoaan ja erikoistumisalueitaan. Ymmärrämme viherrakentamisen eri osa-alueiden vaatimukset ja osaamme yhdistää oikeat osaajat ja työnantajat. Autamme työntekijöitä myös jatkamaan ammatillista kehittymistään löytämällä heille työsuhteita, joissa he voivat syventää osaamistaan ja edetä urallaan.

Miten hakea viherrakentamisen työpaikkaa ATA Henkilöstöpalveluiden kautta?

Viherrakentamisen työpaikan hakeminen ATA Henkilöstöpalveluiden kautta on selkeä ja läpinäkyvä prosessi, joka tähtää pitkäaikaisen ja molemmille osapuolille sopivan työsuhteen löytämiseen. Hakuprosessissa huomioidaan sekä työnhakijan ammatillinen osaaminen että henkilökohtaiset uratoiveet.

Hakuprosessi etenee yleensä seuraavasti:

  1. Avoimien työpaikkojen selaaminen ATA:n verkkosivuilta tai työnhakuportaaleista. Työpaikkailmoituksemme sisältävät aina tarkat tiedot tehtävästä, vaatimuksista ja palkkauksesta.
  2. Hakemuksen jättäminen kiinnostavaan tehtävään verkkosivuillamme olevan lomakkeen kautta tai CV:n lähettäminen suoraan rekrytoijalle.
  3. ATA:n rekrytoija käy läpi hakemukset ja kutsuu sopivat kandidaatit haastatteluun.
  4. Haastattelussa keskustellaan tarkemmin osaamisesta, työkokemuksesta ja uratoiveista viherrakentamisen parissa.
  5. Sopivan työpaikan löytyessä hakija esitellään asiakasyritykselle, joka tekee lopullisen valinnan.
  6. Työsuhteen solmiminen tapahtuu ATA:n kanssa, mutta työskentely tapahtuu asiakasyrityksessä.

Kun haet meille viherrakentamisen tehtäviin, kannattaa hakemuksessa tuoda selkeästi esille:

Me ATA:lla haluamme löytää jokaiselle työntekijälle pitkäaikaisen työsuhteen, jossa ammattitaitoasi arvostetaan. Emme tarjoa vain lyhyitä keikkatöitä, vaan keskitymme pitkäkestoisiin määräaikaisuuksiin ja toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Tämä on tärkeää erityisesti viherrakentamisessa, jossa työn kausiluonteisuudesta huolimatta pyrimme tarjoamaan jatkuvuutta.

Millaisia ovat viherrakentamisen työmahdollisuudet ja urapolut?

Viherrakentaminen tarjoaa monipuolisia ja kasvavia työmahdollisuuksia eri tasoisille osaajille. Ala on kehittynyt voimakkaasti viime vuosina, kun ympäristötietoisuus ja viihtyisien ulkotilojen arvostus on lisääntynyt.

Työmahdollisuudet viherrakentamisessa vaihtelevat käytännön toteutustöistä suunnitteluun ja projektinhallintaan:

Urapolkuja viherrakentamisessa on useita. Tyypillisesti alalle tullaan koulutuksen tai oppisopimuksen kautta perustehtäviin. Osaamisen ja kokemuksen karttuessa voi edetä erikoistuneempiin tehtäviin, työnjohtoasemaan tai asiantuntijatehtäviin.

Alan tulevaisuudennäkymät ovat hyvät. Ilmastonmuutoksen myötä viheralueiden merkitys korostuu kaupunkiympäristössä, ja erilaiset hulevesiratkaisut ja kestävän kehityksen mukaiset viherrakentamisen ratkaisut lisäävät alan työmahdollisuuksia.

Me ATA:lla tuemme työntekijöidemme ammatillista kehitystä ja urapolkuja viherrakentamisen parissa. Laajan verkostomme ansiosta pystymme tarjoamaan erilaisia työmahdollisuuksia eri uravaiheissa oleville ammattilaisille. Pitkäkestoisissa työsuhteissa työntekijöillämme on mahdollisuus kehittää osaamistaan ja edetä urallaan. Olemme VYRA Viher- ja ympäristörakentajat ry:n yhteistyökumppani, mikä vahvistaa asemaamme alan ammattilaisten välittäjänä.

Mitä etuja ATA Henkilöstöpalvelut tarjoaa viherrakentamisen ammattilaisille?

Me ATA:lla tarjoamme viherrakentamisen ammattilaisille useita merkittäviä etuja, jotka tukevat työhyvinvointia ja ammatillista kehittymistä. Keskitymme erityisesti pitkäaikaisten työsuhteiden rakentamiseen ja työntekijöiden kokonaisvaltaiseen huolenpitoon.

Tärkeimpiä etujamme viherrakentamisen ammattilaisille ovat:

Ymmärrämme viherrakentamisen kausiluonteisuuden, mutta pyrimme silti tarjoamaan mahdollisimman pysyviä työpaikkoja. Autamme viherrakentajia löytämään työtä, joka vastaa heidän osaamistaan ja uratoiveitaan. Arvostamme ammattitaitoa ja haluamme, että jokainen työntekijämme kokee olevansa arvostettu omassa työssään.

Rekrytointiprosessimme on huolellinen ja henkilökohtainen. Haluamme ymmärtää jokaisen työnhakijan vahvuudet ja kehittymistoiveet voidaksemme löytää juuri hänelle sopivan työpaikan. Kohtelemme jokaista työnhakijaa asiakkaana, jonka toiveita kuuntelemme.

Urapolku viherrakentamisessa – yhteenveto tärkeimmistä vinkeistä

Viherrakentamisen ala tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia uraa suunnitteleville. Tässä yhteenveto tärkeimmistä vinkeistä, jotka auttavat sinua aloittamaan ja etenemään viherrakentamisen työuralla:

  1. Hanki sopiva koulutus – Puutarha-alan perustutkinto, viheralan ammattitutkinto tai korkeampi koulutus antaa hyvän pohjan alalle.
  2. Kehitä käytännön osaamistasi – Viherrakentamisessa arvostetaan käytännön taitoja, kuten kasvien tuntemusta ja työkoneiden käyttöä.
  3. Mieti erikoistumisaluettasi – Päätä haluatko keskittyä suunnitteluun, toteutukseen, erikoisrakenteisiin vai johonkin muuhun viherrakentamisen osa-alueeseen.
  4. Verkostoidu alan toimijoiden kanssa – Liity mukaan ammattijärjestöjen toimintaan ja käy alan tapahtumissa.
  5. Valitse luotettava työnantaja – Etsi yritys, joka tarjoaa pitkäaikaisia työsuhteita ja tukee ammatillista kehittymistäsi.
  6. Pidä osaamisesi ajan tasalla – Seuraa alan kehitystä ja päivitä tietojasi kouluttautumalla säännöllisesti.

Me ATA:lla haluamme olla tukemassa viherrakentamisen ammattilaisten urapolkuja. Tarjoamme pitkäaikaisia työsuhteita vastuullisissa yrityksissä ja autamme sinua kehittymään urallasi. VYRA-kumppanina meillä on vahvat verkostot viherrakentamisen toimialalla, mikä auttaa meitä löytämään juuri sinulle sopivia työmahdollisuuksia.

Viherrakentamisen ala kehittyy jatkuvasti, ja osaajille on kysyntää. Kevät ja syksy ovat erityisen hyviä aikoja hakeutua alalle, kun yritykset valmistautuvat sesonkiin. Ottamalla yhteyttä meihin pääset keskustelemaan uramahdollisuuksistasi ja löydät polkusi viherrakentamisen ammattilaisena.

Muista, että viherrakentajan työ ei ole vain työ – se on mahdollisuus luoda kestäviä, viihtyisiä ja ekologisia ympäristöjä, joilla on positiivinen vaikutus ihmisten hyvinvointiin ja ympäristön tilaan pitkälle tulevaisuuteen.